Assistant Talent Acquisition

GRID Abadi · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses recruitment dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan posisi, penyaringan kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, jaringan profesional, dan platform pencarian kerja.,Menggunakan berbagai alat dan teknologi untuk memudahkan proses rekrutmen, seperti sistem ATS (Applicant Tracking System), platform pencarian kerja, dan alat analisis data.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi recruitment yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses recruitment untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi.,Kolaborasi dengan tim HR untuk memastikan proses recruitment berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran recruitment atau posisi terkait di industri teknologi informasi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi recruitment, seperti ATS, platform pencarian kerja, dan alat analisis data.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara simultan.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi recruitment.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan kemampuan untuk mengatur prioritas tugas.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara simultan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait